Перемена в гостях у никельчан

Как прошёл модуль в Никеле? На «отлично»!

26 ноября во время плотной программы на базе молодёжного пространства «Сопки» новые участники проекта раскрывали свои таланты в формате тотального погружения. Главной целью было создать безопасную среду, чтобы каждый участник почувствовал, что ошибаться не страшно. На мастер-классе мы учились понимать себя, выявляли предрасположенности и формировали гипотезы.
«Кто я?», «Что для меня важно?», «В чем я талантлив и что я умею лучше других?» – на эти и другие вопросы мы отвечали вместе с ребятами.

«Я давно слежу за социальными сетями Перемены, всё думала принять участие, и вот наконец это случилось. Модуль оправдал все мои ожидания. Больше всего мне запомнилась коммуникация с людьми: нам нужно было пообщаться друг с другом и поставить лайки, и как только прозвучало это задание, все просто встали и начали разговаривать. Как по волшебству! Это меня очень удивило, и после я поняла, что хочу начать общаться больше».
Светлана Семенова, ученица МБОУ СОШ № 1

Молодые педагоги также выявляли свои сильные стороны с учетом девяти разных типажей. Благодаря пониманию своего типажа можно декомпозировать свои цели и узнать, как работать более эффективно и что делать в случае профессионального выгорания.
 

На следующий день, 27 ноября, в центре «Вторая школа» мы встретились со школьниками, которые уже давно знакомы с нашим проектом. Их ждал образовательный блок, где с помощью сказки «Репка» предстояло научиться эффективной коммуникации.

Тем временем директора и завучи оттачивали лидерские способности, выявляли свой стиль руководства, работали в группах и обменивались опытом:
«Я стараюсь участвовать во всех модулях Перемены, потому что это абсолютно другой формат. У нас есть возможность посмотреть на себя со стороны, переосмыслить то, что мы делаем. После таких модулей есть осознание, что мы все находимся на своем месте, работаем ради детей и на достижение одной общей цели. Как руководителю мне было интересно переосмыслить свой стиль управления, но главное, что на тренинге нам удалось помечтать о том, чего бы нам хотелось привнести в работу для развития своих учреждений».
Мария Гроза, директор МБОУ СОШ №7

Для опытных педагогов была организована сессия из двух блоков, направленная на систему оценивания в школе. Вспоминали виды и критерии оценивания, а также учились отличать эффективную обратную связь от неэффективной. Одной из целей было представить систему оценивания «прозрачной», чтобы она стала понятной не только самим педагогам, но и ученикам.

«Перемена – это люди, опыт и приключения! На модуле мне очень понравился подход лектора и то, что мы делимся опытом с другими педагогами. У каждого есть свои секретики и интересные методики, здорово, что мы делимся ими друг с другом. Я регулярно посещаю модули Перемены. Только за последний год благодаря проекту я начала заниматься социальным проектированием и внедрять интересные практики и идеи в школе, после чего ученики стали более открытыми со мной».
Наталья Цыкало, педагог МБОУ ООШ № 22

Впереди – ещё два дня в Мончегорске! Так что нас ждет много всего интересного, но об этом расскажем уже в другом дайджесте. Не переключайтесь